海外カーボンクレジット案件の「司令塔」として、自然資源の価値を可視化する
株式会社Jizokuは、JCM（二国間クレジット制度）とJ-クレジット制度のもと、農林業由来のカーボンクレジットをプロジェクト開発からMRV（測定・報告・検証）、クレジット発行・活用までフルサイクルで手がける一橋大学発スタートアップです。現在、ベトナム・ラオス・インドネシア・フィリピンで、水田へのSRI農法導入・化学肥料削減・バイオ炭活用・森林再生といった海外プロジェクトが同時に進行しています。 本ポジションは、これら複数の海外PJTを事業計画どおりに完遂へ導くプロジェクトマネージャー。現場の泥臭い仕事から高度な政府交渉まで、日本政府の担当者・現地農家・営業代理店・クレジットの買い手となる日本の大企業を束ね、「まだ前例の少ない事業」を形にする司令塔です。
プロジェクト概要
株式会社Jizokuは、JCM（二国間クレジット制度）とJ-クレジット制度のもとで、農林業由来のカーボンクレジットのプロジェクト開発からMRV（測定・報告・検証）、クレジット発行・活用までをフルサイクルで手がけています。現在、ベトナム・ラオス・インドネシア・フィリピンなどで、フルーツ由来の廃棄物からの有機肥料製造・化学肥料削減・バイオ炭活用・森林再生といった海外プロジェクトを同時に進行しており、今後30年間で2,235万t-CO2eの排出削減・吸収を目指しています。 複数の海外案件を確実に前進させるため、海外PJTの司令塔として、プロジェクトを的確にデザイン・実行し案件を成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。海外PJTの全体統括（事業計画の進捗管理・予実管理）、コンサルティング人材と連携したチームビルディング（タスクアサイン・レビュー・進捗管理）、各種会議のファシリテーションを担い、意思決定の質とスピードを高めていただきます。 現場の泥臭い仕事から高度な政府交渉まで業務の幅が広く、日本政府の担当者、全国各地の農家、営業代理店、クレジットの買い手となる日本の大企業など幅広い関係者と関われるのが魅力です。先行事例も少ない中で、優秀な仲間と事業を前に進めるのは刺激的です。想定外の課題や壁があってもプロジェクトを完遂し、共に喜びをわかちあえる方を探しています。
仕事内容
海外案件の司令塔として、プロジェクトを的確にデザイン・実行し案件を成功に導くための重要なポジションです。
- プロジェクトマネジメント：海外PJTの全体統括を行い、事業計画の進捗管理や予実管理をリードします。
- チームビルディング：メンバーへのタスクアサイン、適切なレビュー、進捗管理を行い、チームのパフォーマンスを最大化させます（コンサルティング人材と連携）。
- ファシリテーション：各種会議をリードし、意思決定の質とスピードを高めます。
アピールポイント
業務の幅の広さ、関わる人の豊富さが魅力です。現場の泥臭い仕事から、高度な政府交渉まで幅広い業務があるのが特徴です。関わる人も、日本政府の担当者、全国各地の農家、営業代理店、クレジットの買い手となる日本の大企業などと幅広いです。彼らの課題をヒアリングし、その課題解決に向けて我々のプロジェクトへの参画を営業することで、プロジェクト推進に貢献していただきます。
先行事例も少ない中で、優秀な仲間と事業を前に進めるのは刺激的です。
やりがいは、プロジェクトの実現を通して、我々の頑張りが社会に還元、評価されることです。我々が成し遂げたい世界の実現は簡単ではなく、想定外の課題や壁が表出することもあります。そのような状況でもプロジェクトを完遂し、共に喜びをわかちあえる方を探しています。
勤務条件
- 雇用形態：正社員
- 勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム13:00-17:00）、平均所定労働時間160時間/月
- 残業時間：月30-60時間程度（残業代支給、見込み残業代30時間分）
- 休日：完全週休二日制（土日祝）
- 勤務地：東京都中央区日本橋（東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線 日本橋駅徒歩1分）
- 給与：月給50万円〜100万円（年収600万〜1,200万円を12等分し毎月支給）。固定残業代（30時間相当分：88,800円〜177,500円）を含み、超過分は追加支給
- 交通費・住宅手当支給。昇給・賞与は毎年ボードメンバー間で決定
- 待遇・福利厚生：社会保険完備、書籍購入費補助
- 勤務開始日など柔軟に対応いたします
社会的意義とインパクト
気候変動の加速により、より頻繁で激しい自然災害と平均気温の上昇が進んでいます。この軌道を変えるには脱炭素社会の実現が不可欠です。Jizokuは、農林業の多面的機能をカーボンクレジットで適切に評価し、カーボンニュートラルと経済成長の両立を追求しています。海外の農家・地方自治体・民間企業・政府機関など多様なステークホルダーと連携し、水田の化学肥料削減やバイオ炭活用、森林再生などを通じて、CO2削減と現地農村の活性化を同時に実現します。関わるすべての関係者に利益をもたらす、真に持続可能なプロジェクトを目指します。
経営課題
ベトナム・ラオス・インドネシア・フィリピンなどで同時進行する海外JCMプロジェクトを、事業計画どおりに完遂させること。進捗管理・予実管理・チームビルディング・会議ファシリテーションを通じて意思決定の質とスピードを高め、多様なステークホルダー（大企業・地方自治体・現地パートナー）間の調整を円滑に進める。 【必須スキル】 【スタンス・マインド】 ・本質的な課題解決への姿勢：表面的な解決策に逃げず、問題の本質に正面から向き合い、チームと共に解決策を見出す真摯な姿勢 ・客観的な意思決定：周囲の意見を尊重しつつも、プロジェクトの成功のために必要な判断をブレずに行える芯の強さ 【スキル・経験】 ・プロジェクト推進・管理能力：多様なメンバーをまとめ上げ、会議やタスクの進捗を力強くリードできる能力 ・高度な調整・コミュニケーション力：大企業や地方自治体の現場など、異なるステークホルダー間の調整を円滑に行える経験 ・プロジェクト管理の基礎知識：WBSの作成・運用や予実管理を適切に行える実務知識 ・グローバル・コミュニケーション：実務を円滑に進めるための英語力（ネイティブレベルでなくとも、意思疎通が十分に可能なレベル） 【歓迎スキル】 ・海外プロジェクトの推進・管理、または海外ビジネスの実務経験 ・大手企業向けの法人営業経験やPMO（Project Management Office）の実務経験 【福利厚生】 社会保険完備／書籍購入費補助／交通費支給／住宅手当支給／フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム13:00-17:00）／完全週休二日制（土日祝）／固定残業代（30時間相当分）含む・超過分は追加支給／昇給・賞与は毎年ボードメンバー間で決定／勤務開始日など柔軟に対応
GXインパクト
グリーンファイナンス
事業拡大
今後30年間でCO2e換算2,235万tの排出削減・吸収（全社目標）。現在4,000haの農地でカーボンクレジット創出プロジェクトを実施中
実績・トラクション
シードラウンド
7100万円
マーケットとインパクト規模
このプロジェクトが面白い理由
現場の泥臭い仕事から政府交渉まで、業務の幅が圧倒的に広い
日本政府の担当者、現地や全国各地の農家、営業代理店、クレジットの買い手となる日本の大企業まで、関わる相手は実に多様です。彼らの課題をヒアリングし、その解決策としてプロジェクトへの参画を提案・推進する——事業の最前線で「人と人をつなぎ、案件を動かす」手応えを日々感じられます。
先行事例がほとんどない領域で、自ら事業を前に進められる
JCMを活用した農林業由来のカーボンクレジットは、まだ教科書のない黎明期の市場です。前例が少ないからこそ、優秀な仲間と仮説を立てて動き、意思決定の質とスピードを自分たちで高めていく面白さがあります。一橋大学発スタートアップとして学術連携と官民ネットワークを武器に、ルールづくりの側に立てるポジションです。
頑張りが、CO₂削減と農村の活性化として社会に還元される
プロジェクトの実現は、30年で2,235万t-CO₂eの排出削減・吸収という目標への前進であると同時に、クレジット収益の還元を通じた現地農家・農村の活性化でもあります。想定外の課題や壁を越えてプロジェクトを完遂し、その喜びをチームで分かち合える——それがこの仕事のやりがいです。
スキル翻訳
あなたのこれまでの経験が、GXではこう活きる
異業界でのプロジェクトマネジメント経験（SIer・コンサル・メーカー・商社・デベロッパーなど）
業界は問いません。複数のステークホルダーを巻き込みながら計画・予実・進捗を管理し、チームをまとめて案件を完遂させてきた経験そのものが、Jizokuの海外PJT統括にそのまま活きます。
- 進捗・予実管理事業計画やプロジェクト計画の進捗管理、予算と実績の管理
- チームマネジメントメンバーへのタスクアサイン、レビュー、育成・フォロー
- 会議ファシリテーション社内外・多部門を巻き込んだ合意形成と意思決定の推進
- 海外・クロスボーダー案件現地パートナーや海外拠点との英語でのコミュニケーション・調整
海外JCMカーボンクレジットプロジェクトの司令塔（プロジェクトマネージャー）
ベトナム・ラオス・インドネシア・フィリピンで進行するカーボンクレジット創出プロジェクトを全体統括。コンサルティング人材と連携してチームを動かし、日本政府・現地農家・営業代理店・クレジットの買い手企業をつなぎながら、MRV・クレジット発行までの工程を計画どおり完遂させます。
- 海外PJTの全体統括事業計画の進捗管理・予実管理をリードし、案件完遂に責任を持つ
- チームビルディングコンサル人材と連携したタスク設計・レビュー・進捗管理でパフォーマンスを最大化
- 意思決定の加速各種会議をリードし、意思決定の質とスピードを高める
- ステークホルダー連携・提案農家・代理店・買い手企業の課題を聞き、プロジェクト参画を提案して推進
キャリアの転換点: 求められるのは「GXの専門知識」よりも「プロジェクトを完遂させる力」。カーボンクレジットやJCMの制度知識は入社後にキャッチアップ可能です。これまで培ったPM力を、脱炭素と農村活性化という社会的インパクトの大きい領域へ転用する——それがこのポジションがもたらすキャリアの転換点です。
入社後にお任せするミッション
海外JCMプロジェクトの全体統括
ベトナム・ラオス・インドネシア・フィリピンで同時進行する海外PJTの司令塔として、事業計画の進捗管理・予実管理をリード。水田のSRI農法導入、化学肥料削減、バイオ炭活用、森林再生といった各プロジェクトを計画どおりに完遂へ導きます。
チームビルディングとパフォーマンス最大化
コンサルティング人材と連携しながら、メンバーへのタスクアサイン、適切なレビュー、進捗管理を実施。一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
会議のファシリテーションと意思決定の加速
社内外の各種会議をリードし、論点を整理して意思決定の質とスピードを高めます。前例の少ない領域だからこそ、迅速で納得感のある合意形成がプロジェクトの推進力になります。
ステークホルダーの課題ヒアリングと参画提案
日本政府の担当者、全国各地・現地の農家、営業代理店、クレジットの買い手となる日本の大企業など幅広い関係者の課題をヒアリング。その解決に向けてプロジェクトへの参画を提案・営業し、案件推進に貢献します。
求められる人材像
難易度
募集ポジション
必須スキル (MUST)
- チームを率いた経験
歓迎スキル (WANT)
- プロジェクトマネジメントの経験2年以上
- 英語でのビジネスコミュニケーション
一緒に働くチーム
片岡 慶一郎
CEO（代表取締役）
一橋大学経済学部卒・学生時代の団体（一般社団法人Co）を前身に創業学生時代の農村活性化の活動を前身に、2024年6月に株式会社Jizokuを創業。「自然資源の価値を可視化する」をミッションに、JCM・J-クレジットを活用した農林業由来カーボンクレジット事業を率いる。2025年1月には一橋大学発ベンチャー称号の第1号に認定。
グエン・ユイ（Nguyen Duy）
CSO／海外事業統括
海外事業統括として東南アジア各国のJCMプロジェクトを推進ベトナム・ラオスをはじめとする海外プロジェクトを統括。2026年4月のラオス農業環境省・計画協力局とのJCM植林MOUでは署名者を務めた。海外PJTの司令塔となる本ポジションと最も密に連携するメンバー。
関本 有太郎
営業マネージャー
国内企業向けの営業・パートナー連携を担当クレジットの買い手となる日本企業や国内パートナーとの窓口として、カーボンクレジットの活用提案と関係構築を担う。海外PJTで創出したクレジットの出口をつくる役割で、PMとも日常的に連携する。
プロジェクトロードマップ
株式会社Jizoku設立、国内J-クレジット事業を開始
一橋大学発の一般社団法人Coを前身に、2024年6月に株式会社Jizokuを設立。富山県などの水田で中干し延長やバイオ炭施用によるJ-クレジット創出プロジェクトを開始し、SAR衛星による水管理モニタリングの実証にも着手。
一橋大学発ベンチャー称号 第1号に認定、ベトナムで海外展開を本格化
2025年1月に一橋大学発ベンチャー称号の第1号に認定。同年2月にはベトナムの地場農業事業者とMOUを締結し、農業廃棄物の堆肥化・水管理改善・衛星モニタリングによるメタン削減とクレジット創出へ。ホーチミン市オフィスを拠点に海外PJTを拡大。
ラオス農業環境省とJCM植林プロジェクトのMOUを締結
2026年4月、ラオス農業環境省・計画協力局とJCMを活用した植林プロジェクトの共同推進に関するMOUを締結。ベトナムでのJCM実績を基盤に、東南アジア4カ国（ベトナム・ラオス・インドネシア・フィリピン）へプロジェクトが広がる。
【本ポジションが参画】4カ国の海外PJTを同時推進、契約・MOU済み案件の事業化へ
4,000haでクレジット創出中、契約・MOU締結済み135,000haの事業化を推進中。海外PJTの司令塔として進捗・予実管理、チームビルディング、ステークホルダー調整を担い、各プロジェクトをMRV・クレジット発行まで計画どおり前進させるフェーズ。
協議中200,000ha→長期1,200,000haへ。30年で2,235万t-CO₂eの実現に向けて
現地パートナー・関係機関と協議中の200,000ha、さらに長期的には最大1,200,000haへの事業展開を見据える。今後30年間で2,235万t-CO₂eの排出削減・吸収を実現し、CO₂削減と農村活性化を両立する持続可能なカーボンクレジット創出のモデルを確立する。
勤務条件
勤務地
東京都中央区日本橋（日本橋駅徒歩1分）
雇用形態
正社員
給与・報酬
リモート率
週3-4日リモート
現場出社頻度
週1回程度
平均残業時間
10-20時間/月
福利厚生
フォトギャラリー
企業について
株式会社Jizoku
一橋大学発のスタートアップ（一橋大学発ベンチャー称号 第1号認定）。水田の水管理方法の変更によるメタン排出削減など、農業由来のカーボンクレジットの創出・販売を支援し、農家に新たな収入源を生み出す事業を展開している。地域循環型のカーボンクレジット創出支援を通じて、持続可能な農業と脱炭素社会の実現を目指す。2026年にシードラウンドで7,100万円を調達。
業種
カーボンクレジット事業
従業員数
1-10名
本社所在地
東京都国立市中２丁目１国立大学一橋大学内株式会社Ｊｉｚｏｋｕ
設立
2024年
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年収
株式会社Jizokuの他のプロジェクト
カーボンクレジット取引所（JCX）のWeb・アプリをつくるエンジニア／デザイナー
Sustainability Consultant (Japan)｜企業の脱炭素化を支援
【食品・物流×SaaS】法人セールス／営業組織立ち上げメンバー（将来の幹部候補）
伝統と舌で全国を黙らせる、納得と感動を取り扱うECサイト全般に関わるお仕事
科学的根拠で海外植林プロジェクトを設計する｜研究職：植林スペシャリスト（海外PJT担当・在住国問わず）
Software Engineer - Japan｜日本市場向けプロダクト開発・ローカライズ
【COOの右腕ポジション】食品・物流業界を変革する事業開発責任者
総合職（事業開発・プロジェクトマネジメント）／中途
Webマーケティング（マーケティングリーダー／PM候補）／中途
専門職／ランドスケープ設計