【COOの右腕ポジション】食品・物流業界を変革する事業開発責任者
bolt脱炭素社会
資源循環
サーキュラーエコノミー
カーボンニュートラル

【COOの右腕ポジション】食品・物流業界を変革する事業開発責任者

apartment株式会社LOKIAR
place東京都北区王子2丁目26番2号 ウェルネスオクデラビルズ4階
schedule25日前に掲載
payments
報酬
年収 600万円〜
badge
雇用形態
正社員
home_work
リモート
週3-4日リモート
groups
募集職種
事業開発・営業企画 / プロダクトマネージャー / プロジェクトマネージャー
tokenCore Vision

「最後の暗黒大陸」と呼ばれた産業を、日本で最も持続可能なサプライチェーンに変える。

食品と物流は、私たちの毎日を支える最大級の産業でありながら、いまだ電話・FAX・手作業が現場の中心に残っています。LOKIARは、この巨大産業のサプライチェーンそのものをテクノロジーで再設計し、フードロス・人手不足・CO2排出という3つの社会課題を同時に解きにいきます。このポジションは、その挑戦の「市場の取り方」を構想し、実行する役割です。COOの右腕として経営の意思決定に踏み込みながら、自ら顧客・パートナーと向き合い、産業構造そのものを動かす手応えを得られます。

workプロジェクト概要

私たちLOKIARは、食品業界・物流業界が抱える深刻な非効率を、テクノロジーで根本から解決しようとするスタートアップです。今、当社はまさに事業のスケールフェーズに差し掛かっており、「どの市場で、どの順番で、どの深さで勝っていくか」を決めるフェーズ。そこで求めているのが、COOの右腕として、戦略から実行までを一気通貫で担える「事業開発責任者候補」です。単なる営業ではなく、経営レベルの意思決定に携わり、非連続な事業成長をともに仕掛けていただける方をお迎えしたいと考えています。

企業紹介・事業内容

LOKIARは、「サプライチェーンの再設計」を掲げ、食品・物流業界に特化したSaaSを開発・提供するスタートアップです。これらの業界は、いまだに電話・FAX・手作業が多く残る「最後の暗黒大陸」と言われる分野。私たちはここにテクノロジーを持ち込み、社会インフラそのものを再設計することを目指しています。単なる業務効率化ではなく、フードロス・人手不足・CO2排出といった社会課題の解決にも直結する事業です。

ポジション概要

食品メーカーや物流企業など、社会を支える巨大産業の変革に向けた事業開発をリードしていただきます。

単なる営業施策の実行ではなく、市場分析、事業戦略、営業戦略、アライアンス、プロダクトへのフィードバックを組み合わせ、市場の取り方そのものを構想し、実行するポジションです。

COOと密に連携しながら、自ら顧客やパートナーと向き合い、仮説検証を繰り返し、事業としての成果につなげていただきます。

主な業務内容

・経営陣と連携した事業戦略・営業戦略の立案と実行

・食品メーカー・物流企業などの新規顧客開拓・関係構築

・業界大手とのアライアンス戦略の立案・推進

・顧客ニーズに基づくプロダクト戦略へのフィードバック

求める人物像

・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて行動できる方

・ビジョンに強く共感し、熱量をもって事業を推進できる方

勤務条件

勤務時間:9:00~ 18:00

休憩時間:60分

勤務制度:フレックス可

標準労働時間:1日8時間

最寄駅:JR京浜東北・根岸線「王子駅」から徒歩7分

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)または週休2日制(入社時に確定)

・年末年始休暇

・有給休暇(入社半年後に10日付与)

・慶弔休暇

・その他法定休暇

その他の条件

試用期間:3ヶ月

試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定する業務

就業場所の変更の範囲:会社の指定する就業場所

喫煙環境:敷地内禁煙

publicGXインパクト

agricultureテーマ

アグリ・フードテック

timelineフェーズ

事業拡大

1
2
3

insightsマーケットとインパクト規模

insights
insights
461万トン
日本の年間食品ロス量(2024年度推計)
star
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34%
2030年に不足するトラック輸送能力
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18%
日本のCO2排出量に占める運輸部門
star
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3.8兆円
食品ロスによる年間経済損失

lightbulbこのプロジェクトが面白い理由

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1

COOの右腕として、経営の意思決定に最短距離で関われる

事業戦略・営業戦略・アライアンス・プロダクト方針が、すべて同じテーブルで決まります。「決まった戦略を実行する」のではなく、COOと並走して戦略そのものを描き、翌週には顧客の前で検証している。この意思決定と現場の距離の近さが、このポジション最大の面白さです。

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2

「効率化」で終わらず、社会課題の解決がそのまま事業成長になる

受発注や配車のデジタル化は、そのまま欠品・過剰在庫の削減(フードロス)、ドライバーの拘束時間短縮(人手不足)、積載効率の改善(CO2削減)につながります。売上を伸ばすことがそのまま社会課題の解決になる。この一致は、食品・物流という領域だからこそ成立します。

03
3

変革余地が最も大きい「未開拓の巨大市場」に、最初期から関われる

電話・FAX・手作業が残る商習慣は、裏を返せばデジタル化の伸びしろがそのまま残っているということです。業界大手とのアライアンスを含め、市場の取り方の「型」がまだ定まっていないフェーズ。だからこそ、あなたが描いた仮説がそのまま事業の勝ち筋になります。

translate

スキル翻訳

あなたのこれまでの経験が、GXではこう活きる

historyこれまでの経験

無形商材・SaaSの法人営業/事業開発

商談を積み上げるだけでなく、顧客の業務プロセスを理解し、提案の型と販売チャネルそのものを設計してきた経験。業界は問いません。

  • check_circle
    エンタープライズ提案複数部署・複数階層を巻き込む合意形成
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    商流・チャネル設計代理店やパートナー経由の販売網づくり
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    顧客課題のヒアリング現場業務のボトルネック特定と定量化
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forest
auto_awesomeGXでの応用

食品・物流サプライチェーンの再設計をリードする事業開発

同じスキルが、フードロス・積載効率・ドライバー不足の解消に直結します。提案相手は現場と経営の双方、成果は売上とCO2削減の両方で測られます。

  • verified
    業界大手とのアライアンス商流を押さえ、業界標準づくりに関与する
  • verified
    市場の取り方の設計どのセグメントからどう攻めるかを構想し検証する
  • verified
    プロダクトへの反映現場の課題を機能要件に翻訳しロードマップへ
psychology

キャリアの転換点: GXや環境分野の専門知識は必須ではありません。求めているのは、複雑な業務プロセスを解きほぐし、関係者を動かして商流をつくってきた経験です。それは食品・物流の省人化と脱炭素を進めるうえで、そのまま最前線の武器になります。

rocket_launch入社後にお任せするミッション

rocket_launch

経営陣と並走した事業戦略・営業戦略の設計

市場と競合、既存顧客の利用実態を読み解き、どのセグメントをどの順番で獲りにいくかを定義します。KPIと必要な体制まで落とし込み、COO・経営陣と合意形成しながら実行に移していただきます。

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食品メーカー・物流企業の新規開拓と関係構築

現場のオペレーション責任者から経営層まで、自ら足を運んで一次情報を取りにいきます。導入事例を積み上げ、業界内で再現性のある勝ちパターンを言語化していきます。

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業界大手とのアライアンス戦略の立案・推進

商社・大手物流事業者・食品メーカーなど、商流の要となるプレイヤーとの提携を構想します。単独では届かない規模とスピードで、業界標準となる仕組みを広げます。

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顧客の声を起点としたプロダクト戦略へのフィードバック

現場で得た課題を機能要件へ翻訳し、プロダクトチームと優先順位を議論します。「売れる理由」をプロダクトそのものに実装していく役割です。

psychology求められる人材像

難易度

starstarstarstarstar中級

募集ポジション

person事業開発・営業企画
personプロダクトマネージャー
personプロジェクトマネージャー

check必須スキル (MUST)

  • check_circle食品業界または物流業界における5年以上の法人営業経験、もしくはコンサルティングファームでの実務経験
  • check_circleSaaS事業における事業開発経験
  • check_circle新規事業の0→1フェーズをリードした経験

add歓迎スキル (WANT)

  • add_circleスタートアップでの実務経験
  • add_circleチームマネジメントの経験
  • add_circleエンタープライズ企業との大型契約を締結した経験

timelineプロジェクトロードマップ

1
2026入社1〜3ヶ月予定

事業と顧客をつかむ

既存顧客・商談パイプラインと現場オペレーションを一通り把握します。COOと初期の重点セグメントを合意し、自ら商談に立って仮説を検証するところから始まります。

2
2026入社4〜6ヶ月予定

勝ちパターンを設計し、再現する

重点セグメントで受注事例をつくり、提案の型・KPI・営業プロセスを言語化します。得られた一次情報はプロダクト要件として並行して還元します。

3
2027入社7〜12ヶ月予定

アライアンスで非連続に広げる

商流の要となる業界大手との提携を具体化し、単独では届かない規模へ展開します。必要な体制づくりとメンバーの採用・育成にも踏み込んでいただきます。

4
20271年目以降予定

事業責任者として業界標準をつくる

事業P/Lと組織を預かる立場へ。食品・物流のサプライチェーン再設計を、一社の取り組みから業界の標準へと押し上げることを目指します。

info勤務条件

place

勤務地

東京都北区王子2丁目26番2号 ウェルネスオクデラビルズ4階

badge

雇用形態

正社員

payments

給与・報酬

正社員: 年収 600万円〜
home_work

リモート率

週3-4日リモート

directions_walk

現場出社頻度

週1回程度

schedule

平均残業時間

10-20時間/月

福利厚生

check_circle雇用保険check_circle労災保険check_circle健康保険check_circle厚生年金check_circle家賃補助:月額5万円(最寄り駅から2駅以内)check_circle現在は事業と組織の成長に合わせて必要な福利厚生制度をメンバーと共につくっていくフェーズです。

apartment企業について

Company Logo

株式会社LOKIAR

「テクノロジーの力でモノを繋ぎ続ける会社を実現する」を掲げ、東京・王子を拠点に企業間物流の課題解決に取り組むスタートアップです(2023年6月設立)。主力は企業間物流に特化した物流支援サービス「Meech(ミーチ)」。配送ステータスや問い合わせ履歴を一元管理することで、電話・FAX・手作業に依存してきた物流業務の工数を大幅に削減します。加えて、運送会社間のマッチングプラットフォーム、食品配送サービス「Meech食品配送」、物流コンサルティング「Meechロジパートナー」を展開し、実運送とSaaSを組み合わせた配送効率化を推進。2024年6月にはシードラウンドで5,400万円の資金調達を実施しています。

category業種

企業間物流支援事業(物流BPO・SaaS・物流コンサルティング・システム開発)

groups従業員数

10名以下

location_city本社所在地

東京都北区王子2丁目26番2号-401

flag設立

2023年

public企業サイトを見るopen_in_new

このプロジェクトに興味がありますか?

GX分野でのキャリアチェンジをサポートします。まずはお気軽にご相談ください。

年収

600万円〜
インセンティブあり正社員
1

カーボンクレジット取引所(JCX)のWeb・アプリをつくるエンジニア/デザイナー

savingsグリーンファイナンス東京都(本社)
2

Sustainability Consultant (Japan)|企業の脱炭素化を支援

co2CCUS・炭素回収東京都
3

【食品・物流×SaaS】法人セールス/営業組織立ち上げメンバー(将来の幹部候補)

agricultureアグリ・フードテック東京都北区王子2丁目26番2号 ウェルネスオクデラビルズ4階
4

伝統と舌で全国を黙らせる、納得と感動を取り扱うECサイト全般に関わるお仕事

recycling資源循環東京都中央区八丁堀4-8-1八丁堀ファーストスクエア4F
5

科学的根拠で海外植林プロジェクトを設計する|研究職:植林スペシャリスト(海外PJT担当・在住国問わず)

forestネイチャーポジティブ東京都中央区日本橋(日本橋駅徒歩1分)/年数回、海外現地でのフィールドワークあり(在住国問わず)
6

海外カーボンクレジット案件の司令塔|プロジェクトマネージャー(国内在住/海外PJT担当)

savingsグリーンファイナンス東京都中央区日本橋(日本橋駅徒歩1分)
7

Software Engineer - Japan|日本市場向けプロダクト開発・ローカライズ

co2CCUS・炭素回収東京都
8

総合職(事業開発・プロジェクトマネジメント)/中途

recycling資源循環東京、大阪、八尾、名古屋、高松、福岡、松山、広島、仙台のいずれか。|(本社)大阪市中央区上町1-1-28/(東京支社)東京都豊島区北大塚1-15-5/(台湾支店)台北市大安區。|Kudan house、STATION WORK・渋谷QWS等の提携コワーキングスペースの利用可。リモート勤務は制度としてあり。
9

Webマーケティング(マーケティングリーダー/PM候補)/中途

forestネイチャーポジティブ東京支社(東京都豊島区北大塚1-15-5)を想定★/大阪本社。リモート勤務は制度としてあり(★実運用は要確認)
10

専門職/ランドスケープ設計

forestネイチャーポジティブ東京支社(東京都豊島区北大塚1-15-5)または大阪本社(★配属拠点は要確認)。設計業務のためリモート勤務を組み合わせ可。現場・現地調査のための往来あり。
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