専門職／ランドスケープ設計

対象

社会人経験者（専門職）

募集人数

1〜2名程度★

配属部署

★要確認（既存の設計体制・レポートラインを含む）

ポジションの位置づけ

・企画段階から事業開発チームと同席する。テナント計画、ブランディング、イベント運営、環境価値の定量化と同じテーブルで設計条件をつくる。

・不動産プロデュース、アートプロジェクト、GX、衛星データといった異分野のチームと同じ案件に入る。

業務内容

・基本構想・基本計画・基本設計・実施設計（植栽、造成、舗装、修景、外構詳細）

・植栽計画（樹種選定、土壌・灌水・排水の設計、生物多様性への配慮）

・設計監理、施工者との技術調整、竣工後の生育管理計画の策定

・顧客・設計事務所・行政への設計説明とプレゼンテーション

・維持管理・運営を前提としたライフサイクルコストの検討

・事業開発チームとの協働（企画段階からの参画、プロジェクト効果・サステナビリティの定量化）

案件・テーマの例

・商業施設・オフィス・住宅の外部空間（ブシュロン銀座本店、Slit Park YURAKUCHO 等）

・GREEN×EXPO 2027 パビリオン（万博パビリオンのリユースを含む）

・京都の景観アートプロジェクト（KYOTO ARTSCAPE）

・屋上・壁面・人工地盤の緑化、グリーンインフラの実装

・台湾・東南アジアでの海外案件

求める人物像

・図面を仕上げることが目的ではなく、その空間が10年後にどうなっているかに関心がある人。

・設計条件を与えられるのではなく、事業条件づくりの側に入っていきたい人。

・施工・維持管理の現場と往復しながら、設計を成立させられる人。

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）※担当プロジェクトにより変動

時間外労働：固定残業代として月30時間相当分を給与に含む。超過分は別途支給。

休日・休暇

週休2日制（原則 土・日）／年間休日107日

年次有給休暇、特別休暇

給与に関する注記

経験・能力・保有資格により決定。★専門職の給与テーブル、資格手当の有無は要確認。

試用期間

★試用期間の有無・期間・条件は要確認

転勤・出張

国内出張あり（現地調査・協議・現場監理）。海外出張（台湾・東南アジア）は案件により発生。★頻度は要確認

応募・問い合わせ

人事窓口：jinji@toho-leo.co.jp／TEL 03-5907-5500